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En un contexto global marcado por una volatilidad geopolítica sin precedentes, la gobernanza y el diseño de la retribución de consejeros ejecutivos presentan retos complejos y estratégicos para las organizaciones, en general, y para las que operan en múltiples jurisdicciones. 2026 exige un análisis en profundidad de cómo estas dinámicas influyen en las políticas retributivas, debiendo equilibrarse la competitividad con el escrutinio regulatorio y las crecientes expectativas de los distintos grupos de interés.
En este evento, organizado por el Centro de Gobierno Corporativo de Esade en colaboración con Georgeson y Mercer, examinaremos los desafíos y tendencias en la retribución de consejeros ejecutivos, proporcionando una perspectiva comparada entre algunos mercados europeos. Un análisis que constituye una herramienta esencial para la toma de decisiones de las próximas juntas generales de accionistas.
Conversaremos también sobre el modo en que las compañías adaptan sus estructuras de incentivos para mantener la alineación con la creación de valor a largo plazo, integrando criterios ambientales, sociales y de gobernanza (ESG), y respondiendo a las crecientes expectativas de los accionistas en un marco geopolítico que nos genera muchas incertidumbres.
09:00 – 09:10 | Bienvenida e introducción
Mario Lara, director del Centro de Gobierno Corporativo de Esade
09:10 – 09:35 | Tendencias retributivas de consejeros y directivos en el actual contexto geopolítico: situación en Estados Unidos y en Europa
Jaime Sol, socio líder de Career en Mercer España
09:35 – 10:30 | Mesa redonda ‘Retos y mejores prácticas en la retribución ejecutiva en un contexto geopolítico incierto’
Ramón Adell, catedrático de Economía, consejero de Naturgy y BBVA-Allianz Seguros y vicepresidente de CEDE
Aurora Catá, consejera independiente de Banco Sabadell y Repsol y patrona y secretaria del patronato del CIDOB
Carlos Sáez, country head Spain de Georgeson
Moderador: Mario Lara